Business Transformation



Harmonisierung, stetige Anpassung sowie Wandlung des Unternehmens sowie der Unternehmensstruktur führen häufig zu unüberwindbaren Hindernissen sowohl in den Prozessen, der Belegschaft sowie im stetigen Geschäftsablauf.

 

Bei Mitarbeitern werden Unsicherheit und Existenzängste geschürt, Projekte verfallen in operative Unschärfe. Der zunehmenden Globalisierung stehen veraltete Organisationsstrukturen dem erfolgreichen administrativen und somit operativen Geschäft im Weg.

 

Durch Business Transformation, auch bekannt unter Change Management unterstütze ich Sie, Ihr Unternehmen aktiv zu gestalten und dem anstehenden Wandel anzupassen.

 

Unter Business Transformation verstehen wir, alle Maßnahmen und Tätigkeiten gemeinsam mit der Belegschaft in eine bereichsübergreifende Veränderung zu überführen, die dem heutigen Zyklus der Veränderungen entspricht und das Unternehmen in eine konkurrenzfähige Position bringt. Der heutige Marktanspruch fordert nicht nur vertriebsseitige Innovation, sondern ganz besonders administrative und organisatorische Wandlung, um gemeinsam mit der stetigen Veränderung der IT-Landschaft Schritt zu halten und im eigenen Interesse optimal zu nutzen.

 

Projektinhalte wie 

 

- Strukturen

-Strategien

-Systeme und

-Prozesse

 

sind gleichwohl Grundlage für die gesellschaftsrechtliche Wandlung (Transformation) des Unternehmens und somit unabdingbar für einen erfolgreichen Veränderungsprozess. 

Die Einführung einer neuen ERP Umgebung ist dabei ebenso zu prüfen wie die Nutzung eines Shared Services für den jeweiligen Firmenverbund.